为扎实推进2025年度人力资源和社会保障领域巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，10月13日，呼伦贝尔市人社局党组书记、局长肖国忠率队赴莫力达瓦达斡尔族自治旗，主持召开人社领域调研指出问题整改工作推进会。市就业服务中心主任、市人社局相关科室负责人，以及莫旗、鄂伦春自治旗、阿荣旗、扎兰屯市人社局主要领导和就业服务中心负责人参会。
会议伊始，各旗市区人社局主要负责人依次汇报调研指出问题的整改推进情况。汇报内容既全面总结现阶段工作成效，也深入剖析当前面临的难点与堵点问题，并结合实际提出下一步工作计划，为后续工作推进奠定基础。
随后，市人社局就业促进科负责人就自治区人社厅调研指导中发现的问题进行集中反馈，系统梳理总结各旗市区存在的共性问题，明确整改方向。市就业服务中心主任对各地在整改工作中探索形成的特色做法及取得的积极成效给予充分肯定，指出部分成熟经验具备推广借鉴价值；同时，针对整改工作中存在的共性问题展开深入剖析，与各旗市区参会人员充分交流意见，对后续整改工作进行安排部署，并提出具体指导意见，推动整改工作提质增效。
肖国忠在总结讲话中指出，本次会议通过各旗市区的汇报交流，有效厘清前期工作中存在的问题，达到预期会议目的。当前正值巩固拓展脱贫攻坚成果的关键时期，各旗市区人社部门要准确把握工作形势、明确工作方向，进一步强化部门统筹协调，找准工作突破口，切实推动整改工作落地见效。
肖国忠强调，各旗市区人社部门要重点做好四方面工作：一是做到“政策清”。待市人社局统一编印政策宣传手册并下发后，各旗市区要确保及时发放到位，同时充分利用各类培训活动加强政策解读，让群众精准知晓政策、用好政策；二是做到“底数清”。扎实做好群众培训意愿摸排工作，确保摸排信息真实准确、全面细致，第一时间将收集到的培训意愿转交相关部门，并做好全程记录，为后续开展精准培训提供依据；三是做到“动态清”。实时掌握各项工作进展情况，密切关注群众收入变化趋势，聚焦群众增收需求下功夫、出实招，切实增强群众获得感；四是做到“措施清”。各部门要切实扛起问题整改责任，加强与农牧等相关部门的对接协作，建立健全常态化工作机制；在做好群众意愿摸排和技能培训的基础上，精准识别群众就业、增收等方面的实际需求，规范各类补贴发放流程，强化人社信息库动态管理与定期核查，确保各项工作规范有序推进。
撰稿:莫旗人社局 编辑：综合科