12月9日，呼伦贝尔市人社局精心组织召开市直高校、卫健系统事业单位人事管理业务座谈会。市人社局副局长张健主持会议，市委组织部、市人社局相关业务科室负责人，以及三所市直高校、市卫健委及部分所属医院的分管领导和人事业务骨干参加，共商人事管理良策，共话人才发展未来。
此次座谈会紧扣“规范管理、精准服务、赋能人才”的核心主题，摒弃“大水漫灌”式的泛泛而谈，聚焦人事管理工作中的关键环节精准发力。会上，各参会单位围绕干部任免程序规范、职称评聘机制优化、人才引育留用保障等重点议题，结合自身工作实际畅所欲言，既分享了人事管理中的成熟经验，也直面工作中遇到的“卡脖子”问题。市人社局相关科室负责人针对各单位提出的疑问逐一回应，对干部任免中的政策边界、职称评审中的申报标准、人才项目中的支持举措等内容进行细致解读，现场交流氛围热烈而务实。
下一步，呼伦贝尔市人社局将以此次座谈会为契机，持续强化问题导向和服务意识，主动聚焦人事工作中的“堵点”“断点”“盲点”，深入调研各单位实际需求，不断优化干部管理、职称评聘、人才服务等相关政策举措。同时，牢固树立“人社工作为人民”的鲜明导向，始终围绕民生工作主线，紧扣全市中心工作，以更精准的服务、更务实的举措，为市直高校、卫健系统等重点行业高质量发展提供坚实的人事人才保障，为呼伦贝尔市经济社会发展注入强劲动力。
撰稿:事业科 编辑：综合科