为进一步提升全市事业单位人事（政工）干部的政策理论素养和业务实操能力，推动人事管理工作向规范化、科学化、精细化方向迈进，近日，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局在民生大厦精心组织了为期两天的全市事业单位人事管理业务培训班。来自各旗市区人社局、市直各部门（单位）的380余名人事干部齐聚一堂，共同学习充电、交流探讨。
本次培训立足全市事业单位人事管理工作实际，紧扣当前工作重点、难点问题，科学设置课程体系。培训内容既涵盖政策解读，又聚焦实务操作，具有极强的针对性和指导性。针对工资福利、干部人事档案管理等核心领域，市人社局业务骨干对最新政策法规进行系统阐释，明确了执行标准和工作要求，帮助参训人员精准把握政策精神实质。围绕事业单位岗位设置、干部任免、公开招聘、人员调配、考核、奖惩、培训等日常管理业务，结合典型案例进行全面梳理和实操演示，深入剖析工作中的堵点、难点，提出切实可行的解决思路和方法。
培训过程中，参训学员态度端正、学习认真，主动结合本职工作与授课老师、同行展开交流，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容务实、干货满满，不仅有效厘清了政策模糊地带，更提升了业务操作能力，为今后高效开展人事管理工作提供有力支撑。
下一步，呼伦贝尔市人社局将持续聚焦人事干部队伍建设需求，精准对接工作实际，适时开展各类专题培训和业务交流活动，不断提升人事管理工作质效，为全市事业单位高质量发展提供坚实的人事保障，推动全市事业单位人事管理工作再上新台阶。
撰稿:事业科 编辑：综合科