跨越三千公里山海阻隔，从春寒料峭的祖国北疆呼伦贝尔，到春意盎然的杭州，一场务实高效、情意深厚的跨省劳务协作之行顺利开展。近日，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局组织劳务协作考察团先后赴浙江省台州市、宁波市前湾新区、金华市婺城区，深化劳务对接、拓展就业渠道、慰问务工人员，以跨区域协作搭建就业连心桥，推动北方劳动力资源与南方产业用工需求精准匹配，奋力绘就“山海同心、百姓共富”的生动图景。

四月北疆，风雪未消；江南大地，繁花似锦。在台州市人力社保部门，两地人社系统举行劳务协作洽谈会，围绕劳动力资源、产业用工需求、技能培训、就业服务等方面深入交流。呼伦贝尔市人社局详细介绍了地区地缘特点、产业发展布局、劳动力转移就业及技能培训工作开展情况，表达了深化劳务协作、拓宽群众就业增收渠道的坚定意愿。台州市人社部门全面介绍当地产业发展现状、企业用工需求及就业服务体系建设成效，重点推介用工招聘平台运行经验。双方精准梳理劳动力资源清单与企业岗位需求清单，推动供需信息高效对接，达成签署劳务协作协议共识，为跨省劳务输出筑牢制度保障、注入强劲动能。

考察团一行实地走访浙江台州人力资源服务产业园，深入学习园区集聚服务资源、搭建“一站式”人才配置与劳务对接平台的成熟经验，为优化本地劳务协作机制、提升人力资源配置效能提供有益借鉴。呼伦贝尔市就业服务中心负责人表示，台州庞大的用工市场为呼伦贝尔劳务输出提供了广阔空间，两地在技能培训、劳务对接等领域合作前景广阔、成效可期。

情系务工人员，暖心关怀随行。在杭州湾前湾新区宁波华德控股集团有限公司，考察团与20余名呼伦贝尔籍务工人员亲切座谈，详细询问工作环境、薪酬待遇、生活保障及返乡意愿，耐心解答就业相关问题，并送上慰问物资，把家乡“娘家人”的牵挂与温暖送到务工人员身边。来自阿荣旗新发乡唐王沟村的务工人员张延平与丈夫已在企业稳定务工五年，常年坚守岗位、辛勤打拼，考察团的到来让他们倍感温暖，进一步坚定立足岗位、增收致富的信心与决心。

为持续扩大劳务协作版图，拓宽群众就业路径，4月19日，考察团赴金华市婺城区开展劳务协作对口洽谈。考察组实地参观婺城区零工服务中心，详细了解运行模式、管理机制及服务成效。座谈会上，金华市人社部门介绍产业用工需求、就业工作体系及劳务协作优势，呼伦贝尔市人社局全面推介本地劳动力资源、就业服务体系及劳务输出工作成果。双方就劳务信息互通、技能培训共建、岗位精准对接、稳岗服务协同等重点工作深入磋商，充分借鉴金华市“创业培训+创业大赛+创业贷款+创业保险”四位一体创业联动机制，达成多项合作共识，并正式签订劳务协作框架协议，为呼伦贝尔市劳动者赴金华就业创业搭建新平台、开辟新通道，持续扩容跨省“务工圈”。

千里携手谋发展，劳务协作惠民生。此次跨省劳务协作，是呼伦贝尔市人社局坚持以人民为中心的发展思想、扎实推进稳就业保就业工作的务实举措，也是推动区域人力资源优化配置、助力群众增收致富的生动实践。下一步，呼伦贝尔市人社局将持续深化与浙江各地劳务协作，不断完善协作机制、拓宽协作领域、提升服务效能，以更高标准、更实举措推动劳务协作走深走实，让跨区域就业桥梁更加稳固，让民生保障底色更加厚实，奋力书写山海同心、协同发展、百姓共富的人社新篇章。

撰稿：就业中心                             编辑：综合科