近日，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院紧紧抓住节后复工复产的关键时期，以“春风行动” 为契机，创新性地开展送法入企活动，为劳动者和用人单位送上一份特别的 “法治开工礼”，全力助力构建和谐有序用工环境。
仲裁院积极响应“未呼先应” 工作机制，采用实地考察方式，先后走访呼伦贝尔经济技术开发区的两家国有企业。在走访过程中，工作人员与企业进行面对面的深入交流，全面了解企业的经营现状以及实际用工需求。针对企业提出的现阶段面临的各类劳动关系问题，仲裁院工作人员逐一进行详细解答。
面对正处于转型过程中的企业，工作人员以通俗易懂的语言，从劳动合同建立、工资支付、社会保险缴纳、劳动者休息休假、劳动关系解除等多个关键角度，为企业进行了全面梳理，并提出极具针对性的建议。同时，现场发放了精心准备的普法宣传册，与企业建立起紧密的联系，切实担当起企业发展过程中“0 成本” 法律顾问的角色。企业管理人员感慨道：“企业目前正处于重要转型时期，为转型中遇到的问题发愁，你们的到来犹如一场及时雨！”
下一步，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院将继续深化前置普法服务，持续开展“送法入企” 专项行动。一方面努力帮助劳动者守好 “钱袋子”，保障其合法权益；另一方面助力企业完善用工制度，规范用工行为，引导企业筑牢依法用工的 “防火墙”，为构建和谐劳动关系源源不断地注入法治动能。
撰稿:市仲裁院 编辑：综合科