为扎实推进新就业形态人员职业伤害保障试点工作落地见效，切实兜牢新业态劳动者权益保障底线，3月27日，呼伦贝尔市人社局召开新就业形态人员职业伤害保障试点工作座谈会。市人社局分管领导，市社保中心、市仲裁院及局属相关科室负责人，与滴滴出行、淘宝闪购等重点平台企业代表齐聚一堂，面对面交流、实打实研讨，凝聚试点工作合力，推动新业态就业群体权益保障工作走深走实。

此次座谈会聚焦新就业形态人员职业伤害保障试点核心任务，搭建政企沟通桥梁，精准对接企业需求，细化试点工作举措。会上，各平台企业代表结合自身经营实际，详细汇报了企业用工现状、从业人员管理模式，以及当前平台为从业人员办理社会保险的具体情况，客观反映了试点工作推进过程中遇到的难点问题，并就优化保障流程、提升服务效能等方面提出针对性建议。

为进一步明确试点工作要求、规范推进流程，市人社局工伤科负责人围绕新就业形态人员职业伤害保障试点政策、参保范围、缴费标准、待遇申领、经办流程等核心内容，以及试点工作对于促进平台经济健康发展、保障新业态劳动者合法权益的重要作用，进行系统全面的讲解和解读，帮助企业代表精准把握政策内涵、明晰责任义务。

此次座谈会的召开，进一步明确呼伦贝尔市新就业形态人员职业伤害保障试点工作的推进方向，畅通了政企沟通协作渠道，为下一步规范试点流程、强化服务保障、扩大保障覆盖面奠定坚实基础。

下一步，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局将以此次座谈会为契机，立足本地新业态发展实际，进一步细化完善试点工作方案，强化政策宣传解读，优化经办服务流程，压实平台企业主体责任，持续破解试点工作中的堵点难点问题，切实为新就业形态人员系牢“安全绳”、兜住“保障底”，不断增强新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

撰稿：综合科                               编辑：综合科