为深入贯彻落实自治区党委“1571”工作部署，助力高校毕业生高质量充分就业，3月29日，市劳动人事争议仲裁院组织青年仲裁员志愿者，走进2026年呼伦贝尔市高校毕业生春季专场招聘会，以“青年仲裁员志愿服务活动”为抓手，为求职毕业生和参会企业提供全方位劳动法律指导服务，筑牢就业创业法治防线。

招聘会现场，仲裁院设立“劳动普法宣传台”，组建由资深仲裁员组成的专业服务团队，聚焦高校毕业生求职就业过程中的高频法律疑问，重点围绕劳动合同签订、试用期权益保护、社会保险缴纳等核心内容，开展精准普法宣讲。工作人员通过发放宣传资料、现场答疑解惑、案例剖析解读等多种形式，向过往毕业生普及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，累计发放《劳动权益保护（校园篇）》等宣传材料100余份。宣传手册采用案例解析、问答图解、重点标注等通俗易懂形式，将抽象的法律条文转化为可感知、可借鉴的实用知识，帮助毕业生快速掌握入职前后的法律风险点和维权技巧。

“之前对劳动合同签订的流程、注意事项一无所知，通过仲裁员的耐心讲解，不仅理清了思路，还学会了如何维护自身合法权益，入职前心里更有底了。”现场咨询的毕业生王同学说道，对此次普法服务给予高度评价。针对毕业生普遍关心的“试用期时长规定”“劳动合同如何签订”“社保缴纳相关要求”等问题，仲裁员结合近年来处理的典型劳动争议案例，逐一细致解答，引导毕业生树立“学法、懂法、守法、用法”意识，提升风险防范能力。

在服务毕业生的同时，仲裁院服务团队主动走访各参会企业展位，与企业负责人、人力资源管理人员深入交流，聚焦毕业生薪酬待遇、用工管理规范、权益保障落实等热点难点问题，提供针对性法律指导和专业建议，并发放《规范用工指引》，引导企业依法用工、规范用工，从源头上减少争议发生。

此次活动是市劳动人事争议仲裁院响应“就业促进行动”、践行“劳动维权+就业帮扶”工作机制重要举措，将普法宣传服务前移至就业前端，实现“主动服务、防范风险”的多重成效。下一步，市劳动人事争议仲裁院将持续聚焦高校毕业生等重点就业群体，常态化开展劳动普法宣传、争议预防调解等服务，不断提升劳动者权益保护意识和企业规范用工水平，为构建和谐稳定劳动关系、优化本地营商环境、助力高校毕业生高质量就业贡献更多力量。

撰稿：市仲裁院                              编辑：综合科