为切实提升全市社会工作服务专业化、职业化、规范化、标准化水平，有效增强基层社会治理和服务能力。6月5日-6日，呼伦贝尔市民政局举办2023年“五社联动”项目推进会暨驻站社工培训会，呼伦贝尔市民政局党组成员、副局长崔俊峰出席会议。各旗市区民政局分管领导及工作人员，苏木（乡镇）、街道分管领导以及2022年“五社联动”试点项目驻站社工共计220余人参加培训。
本次培训通过案例式教学、社工站现场观摩和经验分享相结合的方式进行。与会学员分别实地观摩了鄂温克族自治旗巴彦托海镇、海拉尔区靠山街道和呼伦街道三家社会工作服务站，深入了解社工站的标准化运营管理模式，并通过互动交流和经验分享，进一步加强了社工站与旗市区、苏木（乡镇）街道之间的合作交流能力。
此次培训邀请内蒙古社会工作协会副会长、内蒙古农业大学人文社会科学学院副教授汪海玲，郑州市二七区慈善总会副秘书长徐海金，内蒙古鄂温克农村商业银行电子银行部部长白乐鹏为学员现场授课。授课内容包括“五社联动”项目的定位与理论实践、苏木乡镇（街道）社会工作服务站运营与管理以及“五社联动”项目慈善资源的链接与运用等方面。为下一步全面推进“慈善+社工+志愿服务”模式的落地实施提供了方向性指引。
开班式上，崔俊峰副局长对各地民政部门提出三点要求：一是要加强基层社会治理，通过社工入户为民提供专业服务解决社会问题，在解决基层民政工作多、任务重、工作力量不足等问题的同时增强基层治理能力。二是要注重质量和特色，从共性和个性两个方面考虑，合理布局资源，聚焦群众“急难愁盼”等重点问题，推动本土化管理并逐步发展基层社会工作服务和社会治理的职业化和专业化。三是要加强社工人才队伍的培训、加强督导引导以建立适应地方的社工人才队伍。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会工作统筹协调机制，形成高效顺畅的工作格局，使社会工作成为宣传党的主张、密切联系服务群众的新生力量。
推进社会工作服务体系建设关乎民生福祉，市民政局将持续完善社会工作资金投入和政府购买社工服务长效机制，推动转变兜底民生服务向系统化、综合化、集约化，提高各项工作质量水平，努力在全市经济社会发展中发挥更大作用。坚持履职尽责，真抓实干，推动全市社会工作服务体系建设迈上新台阶，为“迎会创城”营造良好环境，打造呼伦贝尔社会工作发展新篇章！