为深入贯彻落实公共就业服务下沉基层工作要求，深化市、旗两级人社部门联动协作，精准破解基层人社工作痛点、难点、堵点，打通政策服务基层“最后一公里”，4月16日，呼伦贝尔市人社局组建专项工作组，专程赴林区召开服务基层政策指导座谈会，以精准指导赋能基层履职，以务实举措回应群众期盼，为林区人社工作高质量发展注入强劲动力。

此次座谈会聚焦林区基层人社工作实际，紧扣基层履职需求，由市人社局事业单位人事管理科、工资福利科、养老保险科及社保中心有关负责同志组成专项工作组，确保指导工作专业精准、靶向发力。根河市、额尔古纳市、鄂伦春自治旗人社局分管领导及相应业务股室负责人齐聚一堂、同向发力，构建起上下贯通、跨区域协同的沟通研讨格局，为高效破解基层难题、交流工作经验搭建了坚实平台。

座谈会围绕事业单位管理、社会保险经办两大核心专题有序开展，紧扣基层工作实际，聚焦事业单位公开招聘、岗位聘用、“双肩挑”人员管理、工龄认定、绩效奖金发放，以及弹性延迟退休年龄、社保经办服务等重点业务，与会人员结合日常工作实践，深入梳理工作中遇到的共性难题与个性化问题，坦诚交流工作经验、深入剖析问题根源、共同研讨破解路径。整场座谈务实高效、氛围浓厚，在思想碰撞中凝聚工作共识，在互动探讨中汇聚履职合力，切实把基层“急难愁盼”转化为工作的“发力方向”。

针对各旗市提出的政策理解疑惑、业务操作难题，市人社局专项工作组坚持问题导向、结果导向，现场逐一细致解答、精准解读，进一步厘清政策边界、统一执行标准、明确操作规范，有效破解基层工作人员在政策执行中的困惑，圆满实现了“交流经验、破解难题、提升能力”的会议目标，为基层人社工作规范化开展奠定坚实基础。

下一步，呼伦贝尔市人社局将持续强化与各旗市区人社部门的常态化沟通联动，健全完善问题快速反馈、协同高效解决的工作机制，密切跟踪基层人社工作新情况、新问题。持续优化服务举措、提升业务经办效能，推动全市人社系统工作向规范化、精细化、高效化迈进，切实把人社服务送到群众身边、把政策红利落到实处。