一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话和重要指示批示精神，围绕市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展的“六化”发展思路，坚持技能品牌与输出品牌相结合、特色品牌与地域品牌相结合，积极培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点等带动就业能力强的劳务品牌，为全面推进乡村振兴，推动实现更加充分更高质量就业提供有力支撑。
二、工作任务
（一）发现培育。巩固已有劳务品牌，并持续发现培育新品牌。将已纳入劳务品牌的劳务产品建立健全相关台账，分类培育劳务品牌。并建立健全劳务品牌资源库，动态管理。同时，继续组织申报自治区级劳务品牌。
（二）发展提升。加强劳务协作,开展劳务品牌专场招聘活动，鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体积极参与有组织劳务输出，支持劳务工作站、服务站等机构为劳务品牌从业人员提供就业、维权等服务，不断扩大和稳定劳务品牌从业人员规模。引导劳务品牌优化品牌要素,申报商标专利，开展诚信承诺和经营,进一步提高劳务品牌信誉度。
三、工作要求
(一）夯实基础工作。强化部门协作，按时间节点完成各项任务。广泛开展调查，尽快完成摸底工作，健全相关信息台账。加大培育力度，建立健全本地区劳务品牌资源库，并及时报自治区备案。
(三）积极选树推荐。充分发挥典垫引路的作用，定期开展劳务品牌征集评选，组织劳务品牌竞赛，选树推荐具有广泛影响力的劳务品胆项目参选自治区、国家劳务品牌评定、竞赛活动。
(四）营造浓厚氛围。充分运用网络、报纸、杂志、广播电视等媒体平台，围绕品牌项目、品牌任务、品牌活动开展全方位宣传报道，宣传展示劳务品牌，营造全社会关注、塑造、维护劳务品牌的良好氛围。
(五）报告推进情况。各旗市区要按照本行动计划明确的时间节点和相关任务，梳理总结先进做法、典型案例、存在问题、工作建议及每个环节的推进情况，并及时报送自治区。
呼伦贝尔市人力资源和社会保障局
2022年11月2日