为推深做实产业发展“五大行动计划”，全面推进文旅产业提标提效，赋能文旅产业发展。5月13日-19日，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局、呼伦贝尔市文化旅游广电局在浙江大学举办呼伦贝尔市“强文强旅”人才素质提升培训班。浙江大学继续教育学院华北区培训部部长张倩致辞，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局副局长王治家作开班动员讲话，呼伦贝尔市文旅广系统事业单位工作人员共52人参加培训。

        从习近平文化思想和习近平总书记对旅游工作作出的重要指示中提升理论修养，从打造城市特色文旅Ip中获得工作启示，从浙江省文化和旅游融合发展的实践经验中找到呼伦贝尔市文化和旅游融合发展的路径，通过学理论、学政策、学经验，全面推进文旅产业高质量发展。
        聚焦呼伦贝尔市文旅发展的实际，围绕如何充分调动企业与景区的积极性等问题，组织学员探讨目前工作面临的最大困难，分析困难存在的原因，安排学员实地研学浙江省之江文化中心、无忧传媒集团有限公司、临安区高虹镇石门村、龙上村、大山村（龙门秘境），结合浙江经验，因地制宜提出下一步文旅融合发展的措施和建议。通过所学所思所悟，不断总结复盘，萃取工作规律与经验。

       本期培训通过实践性、场景式、体验式教学方式打造“沉浸式”多元化教学模式，不断引导参训学员在学习互动中碰撞思想火花、凝聚力量，学员们纷纷感言受益匪浅，表示整个培训既开阔了视野又理顺了思路，既明确了方向又增加了干劲。要以此次培训学习为契机，把浙江省文化旅游高质量发展的先进经验和特色做法带回去，结合自身实际，扎根本土、研究现状、关注市场，切实把学习成果转化为工作实效，推动文旅产业提标提效、高质量发展，抓住新机遇、赢得新突破、取得新成效。

撰稿:事业单位人事管理科                                       编辑：综合科