民惟邦本，本固邦宁。2024年政府工作报告中提出，“要采取更多惠民生、暖民心举措，扎实推进共同富裕，促进社会和谐稳定”，字字句句彰显着民生温度。呼伦贝尔市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两件大事”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，全力锚定重要指标任务，切实兜牢民生底线，踔厉奋发，笃行不怠，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，在发展中稳步提升民生保障水平，努力让“民生所愿”结出“幸福果实”。

民生大事办好 帮扶就业困难人员实现就业

为全力稳就业，呼伦贝尔市人社局前延服务链条，切实了解就业困难人员诉求，主动梳理完善就业创业政策清单和政策指南，充分利用微信视频号、抖音号等新媒体，建立人社政策直播间，解读最新就业政策、服务举措、招聘岗位等内容，及时为就业困难人员在内的重点就业群体提供职业指导、职业介绍、政策落实等服务，做到服务早介入。与市直部门单位联动，举办“就在北疆，职引未来”等各类大型招聘会，截至4月底，开展各类线上线下招聘会71场，参会企业1404家，提供岗位18644个，进场人数103856人次。全市（不含满）共帮扶就业困难人员实现就业2804人。

民生难事办妥 确保农牧民工及时足额拿到工资

呼伦贝尔市人社局在点对点整治措施中逐渐酝酿出长效治理机制，打好欠薪治理“组合拳”，坚持防欠与清欠相结合，狠抓制度建设，强化排查整治。积极开展2024年春节前冬季专项行动，行动期间立案1件，为53名农牧民工追发工资51.3万元；通过协调方式解决63件，为284名劳动者追发工资278.07万元。

在全市范围内开展“无欠薪项目”创建活动，计划打造一批“无欠薪标杆项目”，引领全市在建工程项目高质量落实工资支付保障制度，按月足额支付农牧民工工资，推动全市形成源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，切实预防和解决工程建设领域欠薪问题，营造和谐的劳动关系氛围。截至5月11日，共办结“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索822条，办结率为100%，为79名劳动者追发工资94.14万元。

民生实事办实 持续扩大社会保障覆盖面

呼伦贝尔市人社局在精准扩面上持续发力，针对新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，差异化宣传动员，进一步优化经办服务，实施精准扩面。动态比对全民参保系统未参保数据，集中力量开展精准上门入户宣传，引导未参保人员参保缴费。深入企事业单位，面对面答疑解惑，详细讲解呼伦贝尔市机关事业单位养老保险经办方式方法及具体流程，赠送业务经办相关材料，并附联系电话，以便随时为参保单位提供咨询服务。2024年呼伦贝尔市养老保险参保总任务数160万人（含满洲里），截至2024年4月末，参保总数已达到163.53万人（含满洲里），完成总人数160万人任务目标的102.2%。

民生要事办准 全力推进人社政策落实落地

呼伦贝尔市人社局积极打造“民有所呼、我有所应”工作品牌，主动送政策、送服务到基层和有需求的相关部门，切实打通政策服务“最后一公里”。由相关科室组成人事人才工作调研组，就事业单位岗位设置、职称聘任、人才引进、职称评审、工资福利待遇等群众关心的重点、难点问题深入相关事业单位开展实地调研，针对人才引进、试用期转正、岗位聘用、人才培养等各类政策现场答疑解惑，调研中累计送出《事业单位人事管理政策汇编》及教育、卫生、文旅等三项专项政策汇编45份，切实解决了部分单位对人事人才政策不知道、不了解、不会用等问题。

“民生在勤，勤则不匮。”呼伦贝尔市人社局勇于开拓创新，主动担当作为，持续聚焦人社重点工作，办好大事，办妥难事，办实实事，办准要事，善于打破思维定势和路径依赖，民生服务主动提前一步，回应民声做到“未呼先应”，以高质量人社服务兜住群众稳稳的幸福。

撰稿:综合科                           编辑：综合科