为深入贯彻落实习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，充分发挥呼伦贝尔市委“有呼必应”工作机制的积极作用，深入开展“六进四送两帮扶”“进校园送政策”活动，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业。6月18日，呼伦贝尔职业技术学院2024年度呼伦贝尔市高校毕业生就业技能培训启动仪式成功举办，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局党组书记、局长肖国忠同志，呼伦贝尔职业技术学院党委副书记、院长张廷同志，学院相关教职工及人社相关部门负责同志参会。

启动仪式上，肖国忠同志指出，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局作为全市创业就业工作的主管部门，要继续坚持落实更加积极的就业政策，全力以赴做好高校毕业生等青年就业工作，不断完善就业帮扶措施，落实就业技能培训、职业指导、“1131”服务等公共就业服务，着力扩大高校毕业生充分就业规模。

此次培训聚焦呼伦贝尔职业技术学院学科开展相关工种的就业技能培训，有电工、汽车维修工、保育师、育婴员、养老护理员、保健按摩师、茶艺师7个专业，开设19期就业技能培训班，共有822名毕业年度高校毕业生报名参加。参加培训的学生按要求完成规定学时取得合格证书后，即可参加相应的职业技能等级认定考试，真正实现“出校园持证上岗”。

“我们的学生毕业后取得的是教育部的认定证书，但是参加就业技能培训后，如果通过了职业等级考试，还将取得人社部的认定证书。双证在手，含金量满满，学生们会更容易找到心仪的工作！”育婴员培训班教师王雯雯介绍道。

就业技能培训是帮助学生们了解就业形势、政策、职业状况，认识自我兴趣和能力，掌握就业的基本途径，是提高就业竞争力，增强就业稳定性和充分性的有效办法。呼伦贝尔市人社系统坚持以就业需求为导向，前期与校方充分沟通，按照市场需求、学院学科建设，结合呼伦贝尔市用工特点做好班期开展计划，突出“理论知识够用、强化实操应用”的特点，让培训更有针对性、实效性、精准性，积极促进培训与就业无缝对接。

借助此次就业技能培训的有利契机，呼伦贝尔市人社系统将继续探索创新方式，充分整合社会资源，帮助学生掌握一项基本的就业技能，为推动实现高校毕业生高质量充分就业提供活力源泉！

撰稿:市就业服务中心                     编辑：综合科