呼伦贝尔市人社局坚持落实落细就业优先政策，切实兜牢民生保障底线，多渠道挖掘就业岗位，全方位提供就业创业服务，截至6月末，全市城镇新增就业1810人，城镇失业人员再就业2013人，就业困难人员就业3203人。农牧民转移就业68153人。
进一步强化就业优先政策。坚持把促进就业作为第一位工作，坚持扩容与提质并重、均等与精准并举。以2024年就业援助月活动为引领，及时跟进市级重点项目用工需求，打造新的就业增长点，截至目前，全市摸排重点项目用工需求14579人，帮助解决用工13755人。
全面聚焦重点群体就业。完善主动服务机制，精准搭建各类就业供需平台。上半年，组织线上线下招聘活动95场，参与企业1716家，提供就业岗位20508个，进场人数119369人。组织网络招聘会和直播带岗专场共75场。截至6月末，全市高校毕业生实现就业1734人，全市援助登记的12户零就业家庭的13名成员实现就业。
切实提升职业技能培训质效。上半年，城镇就业技能培训2103人次，农牧民转移技能培训1033人次。推动技能人才评价工作与产业发展和企业实际用人需求保持紧密协同，推行社会化职业技能等级认定，全市新增高技能人才1106人。发挥大赛引领作用，呼伦贝尔技师学院学生宋佳贺在第二届全国乡村振兴职业技能大赛获得电工赛项学生组铜牌。
不断释放创业带动就业倍增效益。落实创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，上半年，全市为1名符合条件的创业者发放了一次性创业补贴0.5万元；发放创业担保贷款3037万元，有322名失业人员通过创业担保贷款实现了创业就业。实施创业培训“马兰花”计划，上半年，全市举办创业培训班27期，培训675人，培训后创业168人，带动就业504人。组织开展呼伦贝尔市创业培训讲师示范教学交流活动、呼伦贝尔市创业项目展示交流活动。
不断健全就业服务体系。创新性开展“六进四送两帮扶”活动，截至6月末，摸排就业重点群体16682人，登记就业需求2397人，实际帮扶就业3203人。对2024年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准从30%提高至45%，预计发放补贴8398.48万元，惠及18464人。与齐齐哈尔市加强合作，对呼伦贝尔市“旅游季”特色产业的78个岗位，进行省际岗位推荐。莫力达瓦达斡尔族自治旗、额尔古纳市与黑龙江省讷河市加强劳务协作，共同举办跨省五地联合招聘会。发放就业创业政策宣传单1万余份。原创拍摄发布8集就业政策短剧，全网浏览互动量达14.13万次。
撰稿:综合科 编辑：综合科