2024年，呼伦贝尔市人社系统在第二届全国乡村振兴职业技能大赛获得1枚铜牌，是内蒙古自治区收获的唯一奖牌；在第一届黄河流域职业技能大赛荣获2枚银牌；在第三届全国技工院校学生创业创新大赛内蒙古自治区选拔赛荣获1个三等奖、2个优胜奖；在世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛（中职组）上荣获1枚铜牌......这些成绩的取得无一不凸显出呼伦贝尔市技能人才梯队建设显著成效。
呼伦贝尔市人社系统持续推进新时代高技能人才队伍建设，不断促进技工院校、职业培训学校质效提升，助力技能人才成长发展，加大技能竞赛引领力度。聚焦呼伦贝尔市重大工程、重大项目、重点产业需求，厚植技能人才发展沃土，加强高技能人才培养。
铺通技能人才“养成路”。完善人才培养体系，大力开展企业职工补贴性职业技能培训，充分发挥高技能人才传帮带作用。截至目前，呼伦贝尔市共组织开展企业职工补贴性职业技能培训4208人。其中，职业技能提升行动2858人，企业新型学徒制培训1350人。持续推进高技能人才培训基地、技能大师工作室建设等各类技能人才培养平台。截至目前，呼伦贝尔市共有高技能人才培训基地5所；职工创新工作室110家；自治区级工匠学院1所；技工院校工学一体化培训基地1所；电气装置赛项集训基地1所；补贴性职业技能培训机构36家；职业技能评价机构17家。
打开人尽其才“新局面”。充分激发技能人才创新创造能力，提供技能大师工作室、技能人才培训基地等各类成长平台，充分发挥平台在开展技术攻关、技术创新、研修交流、带徒传技、人才培养和民族传统绝技绝活代际传承等方面的引领示范带动作用。持续推进技能大师工作室从传统手工业为主向制造业、高新技术产业和新兴产业过渡。截至目前，呼伦贝尔市有国家级技能大师工作室3家、自治区级技能大师工作室2家、呼伦贝尔市级技能大师工作室38家。
照亮技能人才“聚光灯”。完善职业技能竞赛体系，开展、参加各级各类职业技能大赛。竞赛平台打开人才“聚光灯”，挖掘培养更多优秀技能人才，不断形成覆盖重点行业和特色产业的高技能人才培养网络和技能传承与推广网络。截至目前，共举办15场职工职业技能比赛，900余名职工参赛。呼伦贝尔市选手参加各级各类技能比赛，获国际奖项1个，国家级奖项15个，自治区级奖项185个，市级奖项242个，呼伦贝尔技师学院荣获“国家技能人才培育突出贡献单位”。
千金在手，不如一技傍身。呼伦贝尔人社局将不断推进高技能人才队伍量质齐升，健全优化技能人才激励制度，厚植技能人才奋进沃土，让更多人才打破发展“天花板”，走技能成才、技能报国之路。
撰稿:综合科 编辑：综合科