3月19日，市人社局组建专项调研组赴市市场监督管理局开展"进单位、送政策、问需求"活动。调研组由人力资源开发科、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、工资福利科负责人组成，通过“政策宣讲+座谈交流+现场答疑”三维工作模式，重点聚焦事业单位人事管理领域的热点难点问题，为事业单位人才队伍建设提供精准服务保障。
调研工作中，市人社局调研组聚焦人才培养体系构建、事业单位岗位设置优化、专业技术职称评审机制完善、事业单位工作人员延迟退休政策落地等突出问题，逐一进行政策解读和答疑解惑，并针对事业单位工作人员诚信教育进行指导。调研组结合事业单位改革发展新要求，从完善动态调整机制、规范岗位聘任程序、健全职称评审标准、优化弹性退休政策实施路径等方面提出了指导意见，切实提升人事管理科学化水平和服务保障能力。
人事人才工作关系到事业单位工作人员的切身利益，关系到民生福祉。下一步，市人社局将持续优化事业单位岗位设置、职称评聘、绩效工资等管理服务机制，切实激发人才创新创业活力，为呼伦贝尔市高质量发展提供坚实人才保障。
撰稿:人才科 编辑：综合科