为切实提升高校毕业生法治观念与法律意识，引导用人单位规范用工，5月9日，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院在内蒙古自治区2025届高校毕业生春季校园招聘会（东部地区）暨呼伦贝尔职业技术学院2025年春季校园招聘会上，开展专题普法宣传活动，以法治力量护航“就业路”，实现普法与就业“双促进”。
活动现场，市仲裁院精心设立“普法宣传”功能区，组建流动普法宣传小组，构建起“一站式” 法治服务平台。工作人员精准聚焦高校毕业生群体就业需求，针对毕业生求职过程中常见的风险点，围绕劳动合同签订、试用期权益、社保缴纳、劳动报酬等高频问题，开展“一对一”法律咨询服务。此次活动共覆盖毕业生及企业代表1200余人次，现场解答法律咨询20余件，向参与者发放《劳动权益保护（校园篇）》《劳动权益保护（新就业篇）》《中华人民共和国劳动法》等宣传手册400余份，为毕业生筑牢劳动权益保护的法治防线。
与此同时，工作人员积极宣传“青年仲裁员志愿者联系企业”的助企政策。仲裁员结合典型案例，针对企业用工管理中的痛点难点，为30余家参会企业提供合规用工建议，助力企业完善用工制度。活动中，仲裁院与3家企业达成初步合作意向，从源头减少劳动纠纷隐患。呼伦贝尔火网中小企业服务有限公司相关负责人表示，青年仲裁员的专业指导为企业解决了实际用工问题，对提升企业规范用工水平大有裨益，未来将加强与仲裁机构的常态化沟通。
此次普法活动成效显著，既帮助高校毕业生增强法治意识，系好职场“第一粒法治纽扣”，又推动企业规范劳动用工管理、提升依法经营水平，实现人才供需两端的良性互动。近年来，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院依托“劳动维权 + 就业帮扶”工作机制，以服务深化普法效能，以普法赋能就业服务，创新构建“普法宣传 + 就业指导 + 纠纷预防”三维联动机制，综合运用普法宣传、政策咨询等多元化载体，为高校毕业生、用人单位及社会公众提供专业化劳动保障法律服务，持续夯实和谐劳动关系建设根基，为就业工作注入强劲法治动能。
撰稿:市仲裁院 编辑：综合科