就业是民生之本，转移就业是农业旗县促增收、稳民生、助振兴的关键抓手。阿荣旗作为传统农业大旗，立足“粮豆之乡”资源禀赋与“呼伦贝尔南大门”区位优势，针对农业机械化释放大量富余劳动力、群众外出务工“散、乱、难”等突出问题，创新推行“精准对接、精细服务、精效保障”工作法，构建起“输出有组织、就业有保障、返乡有支撑”的全链条就业服务体系，让劳务输出成为百姓增收致富、稳定生活的坚实依靠。
阿荣旗农村人口占比超65%，随着农业现代化加快推进，农作物综合机械化率达92%，直接释放富余劳动力约3.8万人。过去，农村劳动力多以自发外出为主，近40%务工人员面临求职难、稳岗难、维权难，务工周期短、收入偏低。面对群众从“有活干”向“干得好、稳得住、有发展”的转变需求，阿荣旗把农村劳动力转移就业作为头号民生工程，推动劳务输出从自发无序向组织有序、体力输出向技能就业、单向流动向双向循环转型。
精心谋划，把服务阵地建在“家门口”。阿荣旗搭建旗、乡、村三级就业服务网络，选聘148名劳动保障协理员，走村入户摸清劳动力技能、意愿、家庭情况，建立动态服务台账，让就业信息直达田间地头。建成2个标准化零工市场，推行企业入驻、群众求职“双零成本”，常态化开展“四季招聘”“直播带岗”，累计发布岗位5800余个，促成1200余人就近上岗。坚持以培训提技能，推行“菜单式、订单式、定向式”培训，开设电工、养老护理、家政服务等14个工种，实现“企业下单、机构接单、政府买单”，近年累计培训1700余人次，培训后就业率达75%，让群众“一技在手、就业不愁”。
精心安排，把转移通道连到“厂门口”。阿荣旗主动对接长三角、京津冀等用工密集地区，与6个市县、23家优质企业签订劳务合作协议，储备稳定岗位超万个，岗位平均月薪5000元以上。推行“出家门、上车门、下车门、进厂门”“点对点”一站式输送，联合交通、公安等部门统一组织专车，累计集中输送1000余人赴省外企业务工，人均减少交通成本400余元，出行时间缩短2—3天。建立驻外就业服务站与“赴企探岗+驻厂服务+权益保障”机制，实时协调解决薪资、住宿、调岗等问题，有组织输出人员稳岗率达91%，年均务工收入超5万元，真正让务工人员走得放心、干得安心。
精心组织，把返乡创业汇成“源头活水”。阿荣旗坚持输出与回流并重，创新开展“阿荣学子看阿荣”活动，吸引大学生返乡就业；携手周边旗市打造“三地一家亲”就业品牌，整合区域岗位资源，拓宽就业空间。落地“创业担保贷款+一次性补贴+技能培训”政策包，2025年以来，发放创业担保贷款1082万元，扶持返乡人员创业兴业，推动资金、技术、人才回流乡村，形成“输出劳动力、引回生产力”的良性循环。
如今，阿荣旗农村劳动力转移就业成效显著，2025年以来，农牧民转移就业超2.3万人，带动农村居民人均可支配收入增长8.2%，脱贫劳动力人均增收1.2万元。实践证明，党建引领压实责任、立足实际精准施策、全链条服务提质增效、双向循环长效发展，是农业旗县做好劳务输出、稳定就业大局的有效路径。
小小饭碗连着民生大局，稳稳就业托起万千幸福。阿荣旗将持续擦亮劳务输出民生品牌，以更实举措、更优服务，让农村劳动力就业有门路、增收有渠道、发展有希望，以高质量转移就业助力乡村全面振兴，书写北疆民生保障新篇章。