今年以来，呼伦贝尔市各级劳动保障监察部门全面履行法定职责，相继开展了“人社工作全领域、劳动用工全链条”劳动监察执法行动和清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加强劳动者权益保障，切实维护劳动者合法权益，全力促进经济发展和社会和谐稳定。
积极开展劳动用工专项执法检查，围绕劳动合同及招用工管理、职业技能培训、社会保险、妇女儿童权益、职工工时休假等问题多角度开展执法检查，深入企业逐一对照检查目录，确保查实、查细、查全面。针对工程建设领域和服务行业、快递物流、加工制造业、人力资源服务机构、劳务派遣机构等非工程建设领域，联合市场监管部门、行业主管部门开展欠薪专项检查。重点围绕快递外卖、网约车等新就业形态从业者劳动报酬争议隐患排查化解，落实好企业工资支付、劳动用工管理等制度，层层把好预防欠薪的关口，及时纠正轻微违法行为。
加大劳动保障维权宣传力度，拓宽宣传途径，提升群众知晓率，深入在建项目工地、大型劳动密集型用工商超及人力资源服务中心等地以执法检查与普法宣传相结合的方式，开展现场普法宣传活动，广泛宣传《劳动合同法》《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《保障农民工工资支付条例》《关于做好保障农牧民工工资支付工作的若干措施》《网络招聘服务管理规定》等法律法规，提高用人单位的法律意识和劳动者的维权意识。
截至目前，呼伦贝尔市主动检查制造业、矿山、邮政业、金融业及居民服务业、劳务派遣、人力资源服务业等各类用人单位112户次，其中人力资源服务机构8家，劳务派遣机构15家，出动检查153人次，涉及劳动者1683人。
下一步，呼伦贝尔市人社领域将持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”劳动监察执法行动和人力资源市场秩序专项治理，为劳动者求职就业提供良好市场环境。加强对人力资源服务机构、劳务派遣机构的监督检查，不断推进信用监管，切实推动企业守法诚信经营，对拒不支付农牧民工工资违法行为，依规将其列入“拖欠农牧民工工资失信联合惩戒名单”，实施失信联合惩戒，及时通过“信用内蒙古”进行公示，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。
撰稿:执法监督科 编辑：综合科