呼伦贝尔市人社局深入实施稳岗扩容提质工程，全力推动高质量充分就业，截至5月底，全市城镇新增就业1417人，完成全年任务（2500人）的56.68%；就业困难人员就业2228人，完成全年任务（3600人）的61.89%；失业保险参保280985人，完成全年任务（280000人）100.35%。

精准兜底帮扶，夯实就业底盘。加快落实重点群体就业支持政策。全市认定见习单位568家，见习岗位1257个，吸纳见习人员288人。农村牧区劳动力转移就业55980人。持续深化与浙江省、安徽省、云南省、北京市等省市的劳务协作，33个劳务输出基地持续发挥扩宽就业渠道作用。2026年市级新增浙江省台州市、金华市、云南省等合作区域，各旗市区拓展昆明、金华、烟台等地合作范围，新增劳务输出基地2个。全年完成转移就业3233人，累计推送岗位66225个。开展“点对点”返乡返岗复工专车服务，累计输送务工人员423人。全市脱贫劳动力转移就业18449人，易地扶贫搬迁脱贫劳动力转移就业1530人。21家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力228人就业。全市累计培育劳务品牌17个，带动就业31806人，带动经济收入66498万元。11个旗市区实现“一县一品牌”的工作目标。

强化技能赋能，稳固就业根基。推进“技能照亮前程”培训行动，全市开展就业技能培训1490人次，其中享受就业技能培训补贴1433人次。开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化就业技能培训18期，涉及养老护理员、母婴护理（月嫂）、病人陪护、中式面点师、保健按摩师等专业工种，累计培训582人次。培训班结业后举办小型专场招聘会6场、双选会8场、企业见面会3场。全力推进高技能人才评价工作，全市新增高技能人才1191人，完成全年任务（1900）人的62.68%，其中：技师、高级技师完成176人，完成全年任务（260）人的67.69%。

聚力创业护航，激活就业动能。全市组织568名各类就业重点群体参加创业培训。加强创业园（孵化基地）建设，落实场地租金等费用减免政策，提供政策咨询、创业讲座、项目推介等多样化的创业服务。全市人社部门建设管理的创业园、孵化基地12家，在孵实体510户，带动就业3829人。加强创业担保贷款政策宣传力度，发放创业担保贷款3836万元，完成全年任务（5350万元）的71.7%，其中个人创业担保贷款25笔合计506万元，小微企业创业担保贷款11笔合计3330万元。

优化便民服务，畅通供需渠道。持续提质增效公共就业服务，开展各类线上线下招聘会175场，参会企业5635家，提供岗位92191个，进场人数340918人次，达成就业意向5582人。持续深化“六进四送两帮扶”工作机制，让就业公共服务更加可感可及，建立人社服务专员队伍，累计服务企业3183户，帮助企业解决诉求问题743次。加密基层就业服务网点布局，全市新增建设“家门口”就业服务站24个。建立四大信息库，人才信息库入库486580人，人才培训库入库7746人，培训6163人次；企业招聘库入库949个企业，提供3539个岗位，用工需求19739人；专家师资库入库1240人。

撰稿：就业服务中心              编辑：市人社局综合科