今年以来，市人社局聚焦专业技术人才队伍建设，持续规范职称管理服务、深化职称制度改革，不断优化评审流程、细化服务保障，全方位提升职称评审规范化水平，切实赋能人才高质量发展。

一是深化职称改革工作。按照上级工作要求，印发《关于做好2026年全市职称评审工作的通知》，对我市全年职称申报工作进行部署。全面落地专业技术人员继续教育管理、职称评审绿色通道、乡村振兴一线基层人才职称倾斜、非公经济领域专业技术人才职称扶持等各项惠民惠才政策，不断健全分类评价、分层扶持、精准赋能的职称工作体系。

二是精准落实人才职称专项扶持政策。按照自治区统一安排，开展绿色通道职称申报工作。上半年，共有5名专业技术人才通过绿色通道申报高级职称，包含正高级1人、副高级4人。

三是持续优化职称申报评审全流程服务。严格对标自治区职称评审管理实施细则，立足本地工作实际，创新优化线上申报审核流程，精简流程冗余环节、压减重复核验事项，持续压缩材料审核及反馈时限，合理预留材料补正完善周期，全面提升职称申报审核运转效能。

撰稿：专业技术人员管理科        编辑：市人社局综合科