2023年11月29日，呼伦贝尔市教育局副局长卢盛欣调研海拉尔区“组团式”支教帮扶工作，并在海拉尔区桃李学校召开座谈会, 详细了解海拉尔区支教教师工作及生活状况、人员选派制度、待遇保障等方面情况，征求支教工作建议。海拉尔区教育局分管局长、派出学校校长代表和部分支教教师代表参会。

2022年以来，海拉尔区积极响应中组部、自治区党委组织部、自治区教育厅、呼伦贝尔市委组织部有关“组团式”支教工作安排部署，相继派出46名支教教师赴鄂伦春诺敏镇、宜里镇、大杨树镇、阿里河镇等中小学校开展“组团式”支教帮扶工作。支教教师由拥有“自治区学科带头人”“呼伦贝尔市学科带头人”“呼伦贝尔市优秀教师”“海拉尔区教学能手”等称号、具有高级、中级职称的骨干教师组成。

支教教师代表畅谈支教经历，分享心得感悟，纷纷表示支教经历是难得的历练，是宝贵的人生经验，对今后教育教学有深远影响。派出学校校长代表们交流选派教师工作心得，对支教工作给出合理化建议。大家表示，选派优秀教师到鄂伦春自治旗中小学校开展支教工作，在助力鄂伦春自治旗教育提升的同时，也促进两地教师相互学习,交流教育教学经验,推动了派出学校与受援学校在教育教学等方面的合作与共建。

卢盛欣对海拉尔区党委、政府，教育部门及参与支教的各学校、教师表示感谢。支教教师队伍展现了中心城区良好的教育风貌、较高的教师业务素养。卢盛欣指出，校长是支教选派教师非常重要的一环，要持续做好支教工作、发挥好支教教师的作用，对派出教师校内工作进行统筹安排，要合力建立校际联系，不断优化教师选派制度，贯彻落实关心关爱支教教师政策实施。

     今后，海拉尔区教育系统将继续认真做好支教工作，积极对接相关部门，精心选派骨干教师参与支教工作，积极宣传支教工作，营造良好工作氛围。大力保障支教教师待遇落实到位，提升教师工作幸福感。为办好人民满意的教育服务，推进教育事业再上新台阶。