局属各科室、单位，各旗市区人力资源和社会保障局：

按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<2021年全面开展人社“厅局长走流程”工作实施方案>的通知》（内人社办发〔2021〕124号）精神，现就人社“厅局长走流程”工作提出以下具体要求，请认真抓好落实。

一、市本级人社系统领导及科室、单位负责人，要按照“呼伦贝尔市本级人社系统‘局长走流程’重点政策措施清单”，在全市范围内选取典型，在要求时限内，完成走流程任务。

二、各旗市区人社系统参照自治区人力资源和社会保障厅、呼伦贝尔市人力资源和社会保障局的人社系统“厅局长走流程”重点政策措施清单，结合本地情况，自定本旗市区的走流程政策措施清单和参加人员。

三、市本级人社系统分管领导及科室、单位负责人，完成“走流程”任务后，将“三个清单”（问题清单、需求清单、解决措施清单）报局人事科、政务服务科、机关纪委汇总。最晚报送时间为每项任务最后完成时限。

四、各旗市区人社部门分别汇总“三个清单”（“局长走流程”问题清单、需求清单和解决措施清单）后，于2021年11月30日前将PDF版和WORD电子版，通过OA系统报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局政务服务科。政务服务科会同人事科、机关纪委汇总后，转相关责任科室、单位研究和督办，抓好问题整改、完善措施。

五、其它内容按照《关于印发<2021年全面开展人社“厅局长走流程”工作实施方案>的通知》（内人社办发〔2021〕124号）执行。

附件：1.呼伦贝尔市本级人社系统“局长走流程”重点政策措施清单

          2.呼伦贝尔市本级人社系统“局长走流程”问题清单、需求清单和解决措施清单

                                                                                            呼伦贝尔市人力资源和社会保障局

                                                                                                            2021年8月5日

（此件主动公开）