广大农民工朋友们：

你们好！

感谢你们为呼伦贝尔市经济发展和建设做出的贡献!在此,真诚地向你们道一声:辛苦了!

一直以来，党和政府高度重视保障农民工工资支付工作，为维护你们的合法权益，出台了一系列政策法规，构建了完善的保障体系。但仍有个别不法企业或个人无视法律，恶意拖欠工资，损害你们的利益。为了维护大家的合法权益，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局温馨提示如下:

一、一定要与用人单位签订劳动合同

劳动合同是大家与用人单位存在劳动关系最直接的证明材料。劳动合同中,有些条款是必须要写进去,而且要写清楚的,比如：工作岗位、工作时间、劳动报酬及工资发放时间等。劳动合同一经签订,双方都要遵守劳动合同中约定的内容。请大家一定要保存好纸质或电子的劳动合同,不要轻信任何人作出的口头承诺。

二、一定要确保自己已被纳入实名制管理

在工程项目工作的农民工朋友,要配合施工单位将自己的信息录入实名制管理系统，上下班按时刷脸打卡，这将确保大家的工资通过银行按时足额发放。同时,用于工资发放的银行卡不要交给他人保管,不要将取款密码告诉他人。

三、牢记维权途径，合理合法维权

（一）向劳动保障监察部门投诉。可携带本人身份证、劳动合同、工资欠条等相关证据，向用工所在地的人力资源和社会保障局投诉，劳动保障监察员将依法查处欠薪行为。

（二）申请劳动人事争议仲裁。劳动争议发生后，当事人可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（劳动仲裁机构一般在当地人社部门）。劳动争议调解仲裁具有快捷、灵活、低成本的特点。仲裁裁决书生效后，即具有既判力和执行力，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行；如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

（三）向法院申请支付令。在欠薪证据确凿的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位应在收到人民法院支付令之日起15日内清偿债务或提出书面异议。如用人单位在规定时间内既不提出异议也不履行债务，劳动者可向法院申请强制执行，例如冻结用人单位的银行账户、查封其财产等。

四、牢记维权要点，保障维权效果

（一）及时维权：发现工资被拖欠，要尽快行动，切勿因等待错过维权时机。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉时效为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

（二）依法维权：维权过程中请保持理性克制，通过合法途径表达诉求，避免采取堵路、围堵政府机关等过激行为，防止自身合法维权演变为违法行为。

（三）善用法律资源：若经济困难，可申请法律援助，法律援助机构将为你们指派律师，免费提供法律咨询、代写法律文书、代理仲裁或诉讼等服务。

※为方便大家维权，现将各地维权渠道信息公布如下：

- 可通过扫描呼伦贝尔市欠薪线索反映小程序二维码，随时随地提交欠薪线索。

- 请拨打用工所在地劳动保障监察机构投诉举报电话：

呼伦贝尔市本级              0470-8229110

海拉尔区   0470-8117196    牙克石市    0470-7306422

扎兰屯市   0470-3307035    额尔古纳市  0470-6820214

根河市     0470-5227767    阿荣旗      0470-4257646

莫力达瓦达斡尔族自治旗      0470-4686902

鄂温克族自治旗  0470-8816110   扎赉诺尔区  0470-6558979

鄂伦春自治旗   0470-5621676   陈巴尔虎旗   0470-6716816

新巴尔虎左旗  0470-6603303   新巴尔虎右旗  0470-6402554

农民工朋友们，维护合法权益是你们的正当权利，党和政府始终是你们坚实的后盾。希望大家主动学习法律知识，提高维权能力，在劳动权益被侵害时勇敢说“不”。让我们共同努力，依法维护自身权益，共建和谐劳动关系！

 祝愿大家工作顺利、阖家幸福！

                                                              呼伦贝尔市人力资源和社会保障局宣