4月18日下午，市人社局按照”有呼必应，未呼先应”工作要求，组成专题调研组，深入呼伦贝尔市农牧业局，就事业单位岗位设置、职称聘任、人才引进、职称评审、工资福利待遇等方面，与农牧业局的工作人员进行面对面沟通交流，主动送政策、问需求。

市农牧业局机关领导、所属事业单位主要负责人和负责人事人才工作人员参与座谈会。

       专题调研组对人才引进方面进一步拓宽公告覆盖面、优化引才流程、精准设置专业需求等内容进行详细介绍，就事业单位岗位设置、岗位聘任以及职称评审和相关工资待遇方面的问题与农牧局的相关人员进行深入探讨。座谈会上，市人社局调研组还对有关政策进行了一一解答，并将人社领域相关政策汇编现场发给农牧业局各科室、单位。

此次调研活动，是市人社局“六进四送两帮扶”有呼必应工作品牌创建系列活动之一。市人社局围绕市委提出的“有呼必应”工作品牌，积极打造人社业务全领域“六进四送两帮扶”工作机制，以主动感知社会关切和群众诉求为切入点，提升人社政务服务水平，致力做到对“社会呼声”的“未呼先应”，真正实现服务企业群众“零距离”、办事效率“零延误”、政策落实“零障碍”的工作目标。

撰稿:人力资源开发科                       编辑：综合科