4月25日下午，呼伦贝尔市人社局有关科室组成人事人才工作调研组赴市教育局开展调研活动，主动送政策、问需求，面对面答疑解惑。市教育局有关领导和所属事业单位有关负责同志、负责人事工作同志参加此次政策解读座谈会。

        座谈会上，教育系统有关负责同志就事业单位岗位设置、岗位聘用、校园招聘、公开招聘、人才引进、职称评审、工资福利待遇以及工龄认定等方面，提出了在实际操作过程中遇到的困难问题及对部分政策执行上的疑惑。针对存在的困难问题及相关政策、程序，市人社局调研组现场进行了耐心细致地梳理和解答，并对群众呼声较高的突出问题进行了记录，为今后制定政策提供重要参考。部分需要自治区进一步政策倾斜的内容，市人社局将继续积极向自治区层面争取支持。会后，调研组向市教育局有关科室和单位现场发放了人社领域相关政策汇编。
        此次调研活动，是市人社局“六进四送两帮扶”有呼必应工作品牌创建系列活动之一。市人社局围绕市委提出的“有呼必应”工作品牌，积极打造人社业务全领域“六进四送两帮扶”工作机制，以主动感知社会关切和群众诉求为切入点，提升人社政务服务水平，致力做到对“社会呼声”的“未呼先应”，树牢人社工作为人民的鲜明导向，主动收集并解决工作中的“堵点、断点、盲点”问题，认真倾听社情民意，围绕民生工作主线，聚焦中心工作，助力重点行业发展。


撰稿:工资福利科                            编辑：综合科