呼伦贝尔市人社局在高技能人才队伍建设、技工院校职业培训学校质效提升、技能人才成长发展、技能竞赛引领等4个方面着重用力。聚焦呼伦贝尔市重大工程、重大项目、重点产业需求，积极落实“本土人才培养千人计划”，全面加强高技能人才培养。

2024年建成自治区级技能大工作室1家、呼伦贝尔市级技能大师工作室10家。在企业积极探索开展“新八级工”职业技能等级制度。推行中国特色企业新型学徒制培训，面向企业新入职和转岗职工，打造“招工及招生、入企即入校”的技能人才培养新模式，不断提升呼伦贝尔市技能人才培养水平。

大力开展企业职工补贴性技能培训工作。深入落实职业技能提升和“技能内蒙古”相关配套政策，制定下发《呼伦贝尔市企业新型学徒制实施细则（试行）》。积极与各大企业对接，推进企业新型学徒制培训。截至目前，全市共组织开展企业职工培训1296人。其中，职业技能提升行动347人，企业职工培训（企业新型学徒制培训）949人。

组织开展高技能人才培训基地和技能大师工作室建设工作。按照人社厅、财政厅相关文件要求，积极推荐国家级、自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目。2024年，额尔古纳市张伟牛角雕艺术工坊被确定为自治区级技能大师工作室，获得项目建设资金10万元。2024年拟新建10家呼伦贝尔市级技能大师工作室。同时，正在起草呼伦贝尔市级技能大师工作室考核办法，于每年年底对评选为呼伦贝尔市级的技能大师工作室开展年度考核工作。

做好技工院校招生、资助和业务指导工作。加强对呼伦贝尔技师学院招生政策指导。指导技师学院按要求实施国家级高技能人才培训基地建设项目；指导技师学院成功承办了全区技工院校工学一体化技能人才培养模式师资培训班；督促技师学院做好培训教学、学籍管理及校园安全管理工作；指导呼伦贝尔技师学院做好国家奖学金发放工作。有序推进呼伦贝尔技师学院2024年招生工作，申请预下达了呼伦贝尔技师学院2024年上级资助资金。

组织开展2023年度技工院校、职业培训机构教师赴京跟岗培训工作。结合京蒙协作工作要求，征集鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗两个旗市区2023年京蒙协作项目信息，共组织9名教师赴北京参加跟岗培训，提升基层教师技能水平。上报了《2024年度京蒙协作培训计划人数统计表》,涉及3个旗市区、共10人。

撰稿:职业能力建设科                     编辑：综合科