近日，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院以2024年“劳动权益 法治护航”活动为契机，走进呼伦贝尔市创业园，与20余家企业共同参加“法治护航助力诚信建设”普法座谈会，引导劳动者合理维权，企业规范经营，提升劳动仲裁司法公信力，助力人社领域诚信建设。
会上，仲裁院工作人员结合工作实际，采用“以案释法”方式，详细讲解了企业单方面调整工作岗位、约定加班工资基数、未统筹安排带薪年休假、违反竞业限制、医疗期内终止劳动合同等典型案例。一个又一个典型案例被搬上“课堂”。在某起劳动合同纠纷案例中，仲裁员详细阐述了合同签订的细节要点，从合同条款的明确性到双方权利义务的对等性，通过分析案例中因合同模糊而引发的争议，让企业代表深刻认识到严谨签订劳动合同的重要性。对于劳动者而言，这也敲响了认真审阅合同的警钟，明白自身在合同关系中的合法权益。同时，参会企业签订了企业权益信用承诺书，承诺切实维护劳动者权益，充分履行企业经营的相关权利和义务，提升了企业的守信意识。
实际案例的解读和信用承诺书的签订使参会者能够更加直观地理解法律条文在具体实践中的应用，阐释了企业在日常管理中容易忽视的操作“误区”和法律风险点，为企业和劳动者送上了一场形象生动的法治服务。答疑环节，仲裁员向提问者详细解答了申请劳动仲裁流程、申请材料、期限等问题。互动交流环节，企业代表和劳动者纷纷提出自己在实际工作中遇到的法律困惑，仲裁员们耐心倾听，凭借丰富的专业知识和实践经验，给予了精准、全面的解答。本次活动在轻松愉快的氛围中结束，现场2家企业主动与市劳动人事争议仲裁院建立了“青年仲裁员志愿者联系企业工作机制”。
仲裁院通过以案释法和承诺书签订，让法律不再是枯燥的条文，而是解决实际问题的有力武器。它不仅提升企业依法经营的意识，增强了劳动者的维权能力，更为提升人社领域诚信建设提供了有力支持。
下一步，市劳动人事争议仲裁院将继续引领带动青年仲裁员志愿者深入参与志愿服务活动，坚持通过普法讲座、送法入企、以案释法等服务项目，进一步加强法律法规政策宣传，指导企业完善用工管理制度，筑牢劳动纠纷化解第一道防线，提高争议源头和预防化解能力，全力维护劳动关系和谐稳定，促进人社领域诚信建设长效发展。
撰稿:市劳动人事争议仲裁院 编辑：综合科