近日，呼伦贝尔市人社局会同呼伦贝尔市社保中心以及牙克石市、扎兰屯市、鄂温克族自治旗人社局等一行17人组成事业单位人事管理工作联合指导组，赴牙克石市巴林镇开展市属林业六局国有林场改革（由企业化管理转制为事业单位管理）相关方面的业务指导和政策解答工作。市林草局相关科室以及市属林业六局有关领导、相关业务科室负责同志和部分职工代表共计37人集中在巴林林业局参加培训座谈会。
会上，联合指导组依次讲解了事业单位岗位设置、岗位聘用、干部任免、公开招聘、人才引进、职称评审、工资福利待遇、工龄认定、档案审核以及机关事业单位养老保险经办等方面的政策规定、业务办理流程以及所需材料，对相关工作中需要注意的部分事项进行了提醒，听取并解答了市属林业六局在办理相关业务过程中遇到的问题，督促市属林业六局切实提高业务办理的速度和材料质量，回答部分职工代表提出的问题，最后向市属林业六局发放《事业单位人事管理工作（综合类）政策汇编》。
深入巴林对市属林业六局相关业务进行指导，既是呼伦贝尔市人社局努力加快推动国有林场改革进程、督促市属林业六局为已落编职工尽快兑现事业待遇的又一举措，也是持续推进市人社局“有呼必应”品牌机制创建系列活动之一。
呼伦贝尔市人社局将持续深入卫健、农牧等系统部门开展送政策活动，主动上门收集并解决工作中的“堵点、断点、盲点”问题，认真倾听社情民意，围绕民生工作主线，持续加强业务指导与监管，确保事业单位各项政策落到实处。
撰稿:工资福利科 编辑：综合科