呼伦贝尔市深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要指示批示精神，准确把握面临的新形势，坚持把就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点工作，激发群众就业创业增收内生动力，促进农村劳动力、脱贫人口等重点群体实现高质量充分就业，助力乡村振兴。
提高站位 协调联动 同向发力加强工作保障
全市各级人社部门提高政治站位，压紧压实责任，建立市委、市政府牵头抓、旗市区党委政府带头抓、多部门协调落实的工作机制，将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果重要内容，列入乡村振兴重要议事日程，通过现有就业帮扶工作协调机制，构建起横向到边、纵向到底的组织体系。召开乡村振兴专题学习会议，通过找差距、学经验、立标杆等实招硬招，激发乡村振兴新动能。坚持专班推进，组织召开专题工作调度会，主动加强与上级有关部门和乡村振兴业务主管部门沟通对接，及时掌握政策信息，作出科学决策，及时反馈各项工作进度。
紧盯“转移务工、就业培训、公益性岗位管理、就业补助资金使用”几个关键环节，深入推进有组织劳务输出、积极强化省内外劳务协作，大力培树优秀劳务品牌、发展就业帮扶车间等就业载体，鼓励返乡入乡创业、扶持多渠道灵活就业、管好用好各类乡村公益性岗位、多举措加强就业帮扶、精准开展技能培训各项工作，用好现有资金渠道，保障政策措施落实落地。今年以来，全市农牧民转移就业67526人，其中稳定就业6个月以上52192人，脱贫劳动力转移就业19495人。
抓纲带目 纵深推进 综合施策推动就业增收
突出帮扶重点，结合呼伦贝尔市“六进四送两帮扶”工作机制，调动各级人社部门工作人员，组织全体人社干部、劳动保障协理员、村级协管员等深入794个嘎查村入户访需，确保“干部到村、入户包联”，通过走访、电话、微信等方式对所有脱贫人口和监测对象就业失业状态及就业创业需求进行摸底调查，精准掌握脱贫劳动力、农村劳动力等就业情况，强化就业政策扶持、技能培训和就业服务等工作实效。制定政策要素齐全、流程完备、通俗易懂的《就业帮扶政策一次性告知单》，按照“进、知、解”原则，深入村镇入户发放政策清单34916份。
其中，阿荣旗组织业务骨干成立“尖刀班”“突击队”，逐一深入摸排入库全旗农村人口就业信息，做到农村劳动力资源信息全覆盖动态精准掌握。莫力达瓦达斡尔族自治旗紧盯重点项目用工需求，为2024年高标准农田建设项目解决难题，帮助施工企业集中发布招用工信息，帮助募集黑龙江省、兴安盟、呼伦贝尔市内等招聘砌石头工人1000余名。同时，大力推进“以工代赈”项目建设，红彦镇铁东社区边沟道路提升改造、奎勒河村道路硬化及配套设施项目解决当地脱贫劳动力临时就业80人，为村民增收近151.65万元，实现项目成效、群众收入双提升。
靠前指挥 集中攻坚 压实责任抓好数据治理
呼伦贝尔市人社部门主要领导靠前指挥，带动各级干部职工下沉一线，多次深入鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、阿荣旗等地，实地走访创业孵化载体、就业帮扶车间、重点企业等，调研指导乡村振兴工作，以强化督导检查为抓手，狠抓工作落实，确保各项工作紧密衔接、有序推进。
旗市区人社部门主要领导亲自上阵、知责明责、跟班带队，严把数据治理关，把脱贫户、监测户的务工就业数据作为检验乡村振兴成果的重要抓手，完善就业动态监测机制，及时掌握脱贫劳动力和农村劳动力的就业状况，形成“职责明确、上下联动、齐抓共建、合力推进”的良好氛围。鄂伦春自治旗抢抓国家乡村振兴重点帮扶县、京蒙帮扶协作等重大机遇，持续做好脱贫人口、农村低收入人口精准就业帮扶工作。发挥就业动态监测机制作用，2024年共实施7次农村劳动力就业动态监测，共监测17138名农村劳动力及6523名脱贫户。
充分发挥各旗市区乡镇人民政府、村（社区）网格化管理作用，探索建立数据跟踪机制，开展常态化入户走访和电话回访，监测数据多部门共享，确保数据准确。深挖数据内涵，分析就业形势和存在问题，及时识别潜在返贫风险，做到早发现、早预防、早解决。
立足实际 强化落实 稳岗就业政策落地见效
积极做好劳务品牌建设工作，探索“培育品牌+优势互补”的发展机制，围绕产业发展和劳动力实际就业需求。从特色资源入手，挖掘“鄂伦春中草药”“鄂伦春食用菌”、阿荣旗“呼伦贝尔彩玉”等品牌特色、扩大影响力；从优势产业入手，推动额尔古纳“俄罗斯民宿游”“俄罗斯特色餐饮”“莫力达瓦糯玉米”“莫力达瓦黄菇娘”品牌走出内蒙古、享誉全国；从地域文化入手，打造“鄂温克族自治旗民族工艺制作”成为全市劳务品牌中的“文化招牌”，提升劳务品牌竞争软实力；从地域优势入手，培育“阿荣月嫂”“扎兰屯焊工”“草原巾帼家政服务”劳务品牌，持续向东北地区扩大组织输出就业规模、辐射影响力。
鼓励各旗市区依托现有的培训机构和实训基地开展特色培训课程，完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式。截至目前，呼伦贝尔市培育发展的10个劳务品牌涵盖家政服务、特色手工、烹饪烹调、机械加工、非遗传承、文化旅游等多个行业，累计直接间接带动就业1.5万人。
统筹“多方联建”、推动“多方布局”、强化“多方保障”，积极支持企业创建就业帮扶车间，为脱贫人口创造更多就地就近就业机会，拓宽就业渠道，助力家门口就业增收。进一步加大就业帮扶车间政策支持力度，充分激发就业帮扶车间吸纳脱贫户劳动力和监测户劳动力、易地搬迁脱贫户劳动力就近就业的积极性，今年以来，共落实就业帮扶车间一次性奖补200万元。鼓励就业帮扶车间吸纳脱贫户家庭、防止返贫致贫监测对象等劳动力就地就近就业，目前，全市累计建成就业帮扶车间（基地）20个，其中，种植养殖就业帮扶车间17家、食品加工就业帮扶车间1家、建材加工类就业帮扶车间1家、服饰（工艺品）加工就业帮扶车间1家，形成了就业帮扶车间遍地开花的发展态势，合计吸纳239人就业，其中脱贫人口220人，月收入2270元以上。
撰稿:市就业服务中心 编辑：综合科