12月13日，市系统解决草原过牧问题推动传统畜牧业转型升级工作专班培训保障专项组召开第二次推进会。此次会议由市人社局党组成员、副局长张健主持，市农牧局、商务局等9家部门单位负责培训工作的科长，以及市人社局就业促进和农牧民工工作科全体人员参会。
会议强调，建立部门内部培训信息共享体系的重要性，不仅有助于打破信息孤岛，实现资源的有效整合与共享，更是提升培训针对性和实效性的关键。要求各部门单位要打破壁垒，加强沟通协作，确保培训信息的及时传递与反馈，为牧民提供更加精准、高效的培训服务。会议在落实培训任务和发挥联络员作用方面提出要求，一要主动与牧民进行对接，做好沟通记录，收集牧民的反馈意见，积极改进培训内容和方式，切实落实好已经认领的牧业四旗牧民培训需求任务。二要发挥联络员承上启下、桥梁纽带作用，既要及时传达上级政策精神、规定要求，又要积极收集反馈培训信息，确保培训工作的顺畅进行。
在会议的交流讨论环节，各部门单位与会人员纷纷发言，就如何更好地开展培训工作提出宝贵的意见和建议。
最后，会议对下一步工作进行部署。要求各部门单位要以此次会议为契机，进一步加强组织领导，明确责任分工，细化工作措施，确保牧民培训工作各项任务落到实处。
此次推进会的召开，为各部门单位之间的协作提供更加紧密的平台，达到强化部门联动、优化资源配置的目的，为牧民培训工作注入了新的活力。
撰稿:就业促进科 编辑：综合科