为进一步提升欠薪治理工作水平，强化劳动保障监察业务能力，5月21-23日，呼伦贝尔市2025年度全市治理欠薪业务暨劳动保障监察员素质提升培训班在海拉尔区开班。全市人社系统70余名劳动保障监察业务骨干参加培训。
此次业务培训内容全面且针对性强，围绕治理欠薪政策法规、机制衔接等核心内容展开。司法、公安、法院、检察院等部门业务骨干受邀，就非诉纠纷调处与劳动保障监察衔接机制、申请人民法院强制执行程序、根治拖欠农牧民工工资工作与民事检察职能衔接机制、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移送程序等内容进行深入讲授。市人社局法律顾问解读《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》，人社系统资深监察员分享工作经验与案例解析，助力劳动监察员深化理论素养与实操能力，提升对各项条例、制度的理解运用水平。
近期，呼伦贝尔市人社局会同财政、发改、国资委、住建、交通、水利、农牧、林草等多部门，联合印发《呼伦贝尔市工程建设领域保障农牧民工工资支付工作指引》。结合此次培训，各部门将持续加强沟通协作，强化快速联动机制，调动工作积极性，高效解决农民工工资问题，构建依法治欠闭环治理格局。
下一步，呼伦贝尔市将聚焦提高政治站位，增强治理欠薪工作责任感；通过学习厘清工作思路，加强欠薪源头治理，提升问题处置时效；重点抓好工程建设领域欠薪预防和整治，加强项目审批管理，强化农牧民工工资支付专户开设、保障金缴纳监管，加大建筑业从业人员实名制管理服务信息平台使用监督力度，切实维护农民工工资报酬权益，构建和谐稳定劳动关系。
此次培训班的举办，将为呼伦贝尔市提升欠薪治理工作水平注入新动力，为保障农民工合法权益、构建和谐劳动关系奠定坚实基础。
撰稿:执法监督科 编辑：综合科