为贯彻落实《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，推动“三管三必须”“三统一”工作机制运行，破解跨部门协作堵点，日前，呼伦贝尔市人社局鄂敏副局长带队组成工作小组分赴市直各行业主管部门开展“强协同 聚合力 促落实”专项对接送政策活动，通过精准对接、深度交流，构建起高效协同工作格局。
工作小组重点对“三管三必须”“三统一”工作机制、全区欠薪线索处办系统线索处办流程、在建工程项目工资支付管理等内容进行详细解读。对接过程中，市人社局与各部门围绕执行中的难点问题展开深入讨论，现场解决具体问题，并建立长期联络协调机制。指定专人负责日常对接，及时对接工作任务落实进度与问题，明确职责分工，确保“事事有人管、件件有着落”。
下一步，工作小组将持续开展送政策活动，以部门联动的“合力”推动工作从“纸上”落到“实处”，为治理拖欠农牧民工工资工作提供有力政策支撑。
（注：“三管三必须”即“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”；“三统一”即旗县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当统一归集和转办各类投诉、举报欠薪线索，并对办理情况进行监督。接受转办线索的部门和单位应当依法及时处理，并将处理结果告知同级人力资源社会保障行政部门和投诉、举报人）
撰稿:执法监督科 编辑：综合科