“现在操作农机都按手册来，护具也穿戴齐全，再也不用担心出意外了。”日前，呼伦贝尔市某农牧业合作社职工在安全巡查中说道。此前，该合作社因农机操作无规范流程、职工未佩戴防护装备，曾发生2起手指切割伤事故。市人社局联合相关部门介入后，通过制定《农机操作安全手册》、配备防切割手套与护目镜、建立月度安全巡查制度，经过3个月闭环治理，企业成功消除此类安全隐患，成为该市工伤预防精准施策的典型案例。
这一案例的成功，源于呼伦贝尔市围绕工伤预防痛点难点构建的系统性工作体系。以政府为主导、部门协同为抓手，联合应急管理局、卫健委等多部门，建立“分工明确、责任清晰、协同高效”的联动机制。通过制定专项工作计划、明确责任清单，形成“人社牵头抓总、部门各司其职、企业主动参与”的工作格局，为隐患排查与整改提供坚实组织保障。
针对高风险领域，依托大数据分析，精准筛选出工伤事故发生率高、工亡及高等级伤残案件多、工伤保险费支缴率高的重点企业（涵盖一产、二产），对每一家企业均实施“调研—回访—培训”闭环治理。工伤预防专家深入生产一线，聚焦“人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理制度缺失”三大核心开展全方位排查，2025年以来，累计排查隐患315条，整改286条，整改率达91%，重点企业安全防线持续加固。
在服务企业方面，针对不同规模企业特点推出分层举措，破解培训难题。面对小微企业“分布散、人员少”的现状，搭建线上培训云平台，通过各旗市区社保中心、总工会公众号、卫健委等渠道推送培训链接，内容涵盖工伤预防实操、工伤保险政策、安全知识普及；针对生产任务繁重、职工无法集中参训的企业，采取“培训入企”模式，组建专项培训工作组上门开展封闭式培训，截至目前，累计开展培训36场，覆盖职工2000余人，切实解决企业“培训与生产两难”问题。
扩大政策覆盖面，同步开展多元化宣传。工作人员深入企业及工业园区，以“资料发放+主题宣讲+实操体验”模式组织活动，通过问答抽奖、应急演练等互动环节，让职工在实践中掌握工伤应对技能；此外，累计发送工伤预防宣传短信5.2万余条，通过电视台、纸质媒体、新媒体发布相关报道13次，在宣传工伤预防的同时同步普及养老保险政策，进一步提升社会保险政策知晓率，为推动全民参保奠定坚实基础。
撰稿:综合科 编辑：综合科