为深入践行“为人民服务”的宗旨，主动倾听基层单位工作诉求，把政策服务送到基层一线、送到经办“家门口”，切实破解事业单位人事管理与工资福利工作中的实际难题，4月2日，市人社局党组成员、副局长张健带领事业单位人事管理科、工资福利科负责同志，在阿荣旗开展现场办公，以“进单位、问需求、送政策、领任务”为抓手，直面基层工作痛点，现场答疑解惑，破解堵点难点。阿荣旗各行业主管部门及所属事业单位相关业务经办人员参加此次会议。

座谈会上，现场氛围务实高效、坦诚热烈。各参会单位立足自身工作实际，畅所欲言、直言问题，全面反馈了基层在岗位设置、岗位聘用、“双肩挑”人员管理、弹性延迟退休、津贴补贴等方面工作中遇到的“卡脖子”难题与实操困惑，同时结合基层工作经验，针对性提出完善政策落地的意见建议。

针对基层提出的各类疑问、诉求与建议，市人社局事业单位人事管理科、工资福利科负责同志逐一细致回应、现场答疑，重点围绕基层关切的“双肩挑”人员管理、弹性延迟退休等内容，进行全面政策解读与实操指导，明确政策执行口径，梳理业务办理要点，现场为基层经办人员理清工作思路、破解实操障碍，真正实现了问题现场提、疑惑现场解、政策现场讲，有效打通政策传递与业务办理“最后一公里”。

此次阿荣旗现场办公，是市人社局转变工作作风、下沉服务重心、主动靠前服务的生动实践，切实摸清基层事业单位人事管理工作的实际需求，解决一批长期困扰基层的实操难题，进一步拉近市级人社部门与基层单位距离。下一步，呼伦贝尔市人社局将以此次现场办公为契机，持续强化问题导向、需求导向与服务意识，主动聚焦基层人事工作中的“堵点”“断点”“盲点”，常态化开展下沉调研、现场服务，以更精准的政策供给、更贴心的业务服务、更务实的工作举措，推动全市事业单位人事管理工作再上新台阶。

撰稿：工资福利科                          编辑：综合科