近日，第十五期医疗保健机构建设与管理暨第七批妇孺国医堂标准化建设项目学习班在呼伦贝尔市召开。会上，呼伦贝尔市第四人民医院党委书记夏兆娟作《综合医院妇孺国医堂建设与管理经验分享》专题报告，向全国参会同仁介绍医院在妇孺国医堂标准化建设中的创新实践与建设成果，为综合医院开展妇幼中医药融合发展提供可借鉴的“四院模式”经验。

呼伦贝尔市第四人民医院是当地一所二级甲等综合医院，拥有66年建院历史。面对综合医院中医底子薄弱、妇幼专科基础有限的现实情况，医院主动对标国家中医药发展战略，将妇孺国医堂建设确立为“书记一把手工程”，以制度先行、机制赋能、学科融合为抓手，积极探索综合医院推动妇幼中医药服务落地的特色路径。医院构建“书记工程+专班推进+绩效驱动”三位一体工作体系，出台妇孺国医堂三年发展规划、项目实施方案、专项绩效管理办法等系列文件，明确中医科绩效保障政策，设立科室转介机制，破除科室壁垒，充分调动全院参与积极性，为项目推进筑牢制度保障。

在组织架构上。医院创新打造妇产、儿科、妇女保健、儿童保健四大诊疗区，落实“区区有中医”。项目建设分三步走，从2024年空间资源集中的物理整合，到2025年流程再造、中西医协同的化学融合，再到2026年全院渗透、品牌塑造的生态融合，逐步破解中西医“两张皮”难题。医院推动中医药适宜技术向全院延伸，建成五大特色诊疗中心、三大专病防治中心，中医服务现已覆盖全院17个临床科室，将艾灸、耳穴压豆、穴位贴敷、中药外治等技术融入围手术期康复、慢病管理、孕产保健、儿童调护等各类临床场景，实现“全院一盘棋，中西融合”的新格局。

人才培育方面。医院坚持内生式培养，采取“请进来、送出去、全院学”模式，引入名中医工作室，选派业务骨干外出进修，广泛开展“西学中”与护理人员中医技能培训，累计15人次参与西学中学习、132名护理人员完成专项培训，传承传统中医技艺同时融合现代技术手段，夯实中医药人才技术根基。

基于实践总结。医院凝练形成“一核、双轮、三融、四化”的“四院模式”：以一把手工程、中西医协同为核心；以机制创新、人才培养为双轮驱动；推进空间、服务、学科三大融合；朝着标准化、规范化、品牌化、规模化方向发展，形成一套可复制、可推广的综合医院妇孺国医堂建设实施路径。

下一步，呼伦贝尔市第四人民医院将持续搭建金字塔人才梯队，推动中医适宜技术深度融入各科室诊疗常规，打造睡眠诊疗、特色养胎、少年儿童中医服务特色专科高地，深挖妇儿优势病种，强化科研学术支撑，持续深化中西医协同，努力打造综合医院中医药高质量发展示范样板，为呼伦贝尔地区妇女儿童健康事业贡献中医力量。（桑田 供稿）